大众网记者 张家瑞 通讯员 汤振东 胡遵宝 青岛报道
青年职工是企业持续发展的活力源泉，青年力量是推动企业安全管理创新的中坚力量钢板桩生产厂 。2024年，青岛卷烟厂卷包车间聚焦“青年+安全生产”融合，以“安全走进青年”和“青年走进安全”双向奔赴为着力点，贯通车间内外双循环，深入推进“青年+安全生产”示范工程建设，以青年职工为核心动力，带动全体职工共同参与，从而实现车间安全管理水平的稳步提升。
强化“青”力量钢板桩生产厂 ，让安全走进青年
卷包车间结合生产实际，从意识、知识、技能三方面入手，通过警示教育、安全培训、岗位风险辨识等活动，营造“学安全、守安全、保安全”的文化氛围，持续强化安全思想教育；在此基础上，组织开展理论知识和技能水平提升活动，鼓励青年职工上讲台讲安全、谈消防，通过应急演练提升青年职工安全应急能力；倡导学以致用，青年职工积极参加“安康杯”应急技能竞赛并取得优异成绩钢板桩生产厂 。
2024年，车间共获得山东省轻纺行业“安康杯”竞赛优胜班组1个、青岛市“安康杯”竞赛优秀个人1人次、山东中烟“安康杯”应急处置技能竞赛一等奖2人次、青岛卷烟厂“安康杯”应急处置技能竞赛一等奖4人次钢板桩生产厂 。
发挥“青”实力钢板桩生产厂 ，让青年走进安全
卷包车间以“人人都是安全员”活动为载体，组织成立“青年突击队”，引导青年职工积极参与车间隐患排查治理工作，做安全生产的“一线哨兵”钢板桩生产厂 。同时，将排查到的各类隐患汇总整理成册，形成“安全反三违”可视化教材，极大降低了隐患重复发生率。凭借一系列极具特色的“青”成果，卷包车间青年突击队获得“青岛市安全生产青年突击队”称号。
夏季停产期间，车间组织招募32名青年职工深度参与安全监管，嵌入式运用信息化手段强化相关方风险管控及安全交底，构建起更加精准高效的相关方管理模式钢板桩生产厂 。青年职工以先锋姿态主动作为，为车间安全生产提供了有力保障。
突出“青”优势钢板桩生产厂 ，青年+安全融合
为全面推动“青年+安全生产”双向融合，卷包车间制定专项工作方案，从安全培训、风险识别等8个关键维度固化工作通道，建立健全安全考核机制，激发青年职工积极性，鼓励青年职工发挥创造力，积极参与各类安全生产活动钢板桩生产厂 。通过企业、行业内外多元化创新载体和渠道，持续推进“青年+安全生产”创新攻关，充分释放青年活力与智慧，为安全管理注入更多创新动力，全面实现“青年+安全”创新融合。
汇聚“青”力量钢板桩生产厂 ，打通内外双循环
围绕“青年+安全生产”示范工程，卷包车间充分整合内外资源，汇聚青年力量，形成内外双循环的良性互动钢板桩生产厂 。
融合内循环，聚焦青年典型工作做法，通过多种融媒体平台进行宣传展示，强化“青年+安全”示范引领作用钢板桩生产厂 。通过青年职工的带动，进一步凝聚新老员工合力，共同助力车间安全生产水平持续提升。
打通外循环，积极拓展行业内外交流渠道，推动管理创新和经验萃取钢板桩生产厂 。《安全生产人技双控管控》项目获全国设备管理与技术创新一等奖，并受邀在全国范围内进行经验分享；六西格玛项目《设计成品立库智能盘库系统》获公司一等奖、《除尘房安全风险防控系统的设计》获青岛市三等奖，精益课题《打造“青年+安全生产”示范工程》获公司三等奖，安全质量班组活动获青岛市一等奖。《国有企业安全驾照防违章管理积分制》入选山东省学术论文汇编。这一系列成果进一步推动了车间安全管理水平提升，扩大了“青年+安全”的品牌影响力。
“青年+安全生产”示范工程的建设，推动青年职工安全知识和技能水平持续提升，形成以青年为核心引擎，带动全员共同促进安全生产与效率提升的良好局面，激发车间整体工作效能与活力，保障“四无两控”目标顺利完成，为卷包车间安全水平稳步提升提供了有力支撑钢板桩生产厂 。